油田工会开展职工思想动态分析工作的实践与思考

夏良军

（江汉石油管理局工会，湖北 潜江433124）

油田工会开展职工思想动态分析工作的实践与思考

夏良军

（江汉石油管理局工会，湖北 潜江433124）

职工思想动态分析工作是思想政治工作的重要组成部分，也是思想政治工作在企业落地的有效形式。近年来，油田工会充分发挥联系职工紧密的特点和优势，在全局工会系统建立职工思想动态分析制度，准确把握职工思想脉搏，及时化解矛盾，理顺情绪，督促解决热点难点问题，为保持油田职工思想稳定、队伍稳定和企业稳定作出了积极贡献。

油田工会 ；职工思想动态；对策

按照局党委的安排，油田工会是从2010年起，在全局工会系统建立职工思想动态分析制度。在近两年的时间里，油田各级工会充分发挥组织体制健全、联系职工广泛的优势，走进基层、走近职工，在加强和改进职工思想动态分析工作方面作出了积极探索，为理顺职工情绪、化解矛盾，有针对性地做好油田稳定工作提供了有益帮助。

1 开展职工思想动态分析工作的主要做法和体会

1．1 加强制度建设，形成常态机制

油田工会从思想上不断加强对职工思想动态分析工作的认识，先是在2010年工会全委会上，把此项工作作为加强工会自身建设的一项具体工作加以安排部署，并展开试点。随着工作的深入和认识的提高，在2011年的工会全委会上，把此项工作提升到工会推进和谐油田建设、做好群众工作的重要地位，认真加以分析阐述，更加明确提出要求，作出详细安排部署。……