当前建筑施工企业安全管理干部队伍存在的问题及对策思考

2012-09-06 00:54:06石治荣
城市建设理论研究 2012年22期
关键词:考核管理

作为一个以基础建筑施工为主业的建筑公司,能否实现安全年,保障员工生命安全、家庭幸福、社会和谐,是由诸多因素促成。近年来,公司上下认真贯彻“安全第一”、“ 安全大于天”和“我的工作无差错”的安全管理理念,认真抓好现场管理,加强安全管理制度的落实,加大考核力度,有力地保证了生产安全,公司连续多年实现了安全目标,赢得了社会一致赞誉,获得了众多荣誉,促进了公司持续、和谐、快速发展。但一些项目部负责的项目工程施工现场,安全隐患还不时存在,无处不在,严重危及着员工的生命安全,虽经多方“堵漏”,渡过了危险期,回想起来,仍然触目惊心。这里就当前公司安全管理工作起决定性因素――安全管理干部存在的问题,浅谈几点个人看法。

一是安全管理干部思想意识存在问题。当前,多数公司项目经理部只重视生产进度和项目成本,忽视安全工作。如此氛围之下,安全管理干部提出要在保证施工安全的前提下,再加快施工进度,就违背了项目经理部主要管理者的工作思路,就有可能受到项目经理部主要领导的“高压政策”。在非常环境下,安全管理干部不得不苟同项目经理部主要管理者的观点,放弃立场,忽略安全工作第一位的理念;个别安全管理干部认为只要自己所辖区域不出安全事故,就万事大吉;更有甚者,站着位子,不做事,不到现场。纵是看到问题,也是绕着走,不去追究。如此安全管理思想,难免不出安全事故。……

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