NBA劳资纠纷对CBA发展的机遇与挑战

杨海晨

（桂林电子科技大学 体育部，广西 桂林 541004）

NBA劳资纠纷对CBA发展的机遇与挑战

杨海晨

（桂林电子科技大学 体育部，广西 桂林 541004）

对由于2011-2012赛季NBA劳资纠纷停摆导致高水平外援涌入CBA后，对CBA产生的一系列问题进行了探讨。研究认为：NBA球员的引进对赞助商的发展大为有利，对球迷市场的构建起到了良好的促进作用，对大部分球员的技战术水平提高及观念转变有较好的示范作用；NBA球员的引入，对俱乐部及联盟的管理水平、球队教练组指导训练及比赛能力、边缘球员的发展等问题提出了挑战。

NBA；CBA；劳资纠纷

1 NBA劳资问题

NBA劳资协议是以保证NBA正常运转为前提，由联盟和球员工会制定的一系列合约。合约中包含球员、球队老板及联盟之间的收入分配比例、顶薪和底薪、转会及选秀程序等一系列劳资双方都必需遵循的规则。劳资双方因这些问题无法达成一致而产生的纠纷被称为“劳资纠纷”，自1946年NBA联盟成立到2011年，期间共经历了大大小小5次劳资纠纷，见表1。

最近一次劳资纠纷发生在2011年，这次劳资纠纷所导致的封馆停摆长达149天。由于受停摆的影响，部分现役NBA球员为保持竞技状态或为维持生计，从5月份便开始考虑到海外谋生。据不完全统计，因2011年NBA劳资纠纷而外出的球员多达60余名，其中前往意大利的14人，效力CBA的9人，土耳其和法国各有7人。在这些外出球员中，不乏有超级球星的身影，如新泽西篮网队的德隆·威廉姆斯远赴土耳其贝西克塔斯队，马刺队的托尼·帕克回法国阿斯维尔队，爵士队的基里连科回俄罗斯莫斯科中央陆军队等。……