包工头拖欠工资 施工单位负连带责任

【案情】

张某等10名农民工受雇于包工头林某在某建筑工地干活，工程完工后，工程总承包企业甲建筑公司向林某支付了部分工程款，尚余部分工程款未结算，林某以此为由拖欠10名农民工工资，总计为1.3万余元。10名农民工在多次催要未果的情况下，将甲建筑公司和包工头林某告上了法庭。法院审理后，判决林某5日内清偿所欠农民工工资款，甲建筑公司承担连带清偿责任。

【评析】

《中华人民共和国劳动合同法》第50条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《建设领域农民工工资支付管理办法》第7条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。《建设领域农民工工资支付管理办法》第12条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿工资的连带责任。本案中，被告人林某不具备用工主体资格，甲建筑公司将工程分包给其施工，对所拖欠的工资应承担连带清偿责任。