张家港国贸服装有限公司 朱亦方
本文将从质量成本、效率成本、资金占用成本、采购成本、营销成本及员工激励方面谈谈如何降低管理成本,在危机中求得生存和发展。
随着市场的变化,服装企业由原来的企业挑客户转变成了客户挑企业。在这种情形下,企业一方面要提高客户满意度,另一方面要降低合格产品和不合格产品的成本,才能保持竞争力。降低不合格产品的成本,减少返工返修,主要就是降低产品的质量成本。
要降低质量成本,首先要建立一套完整的质量体系,它必须是全员参与,责任到人。其次是从面辅料进厂到裁剪缝制,再到锁钉检验包装,把质量成本计划指标分解到每个部门、每个员工,层层把关,任何一个环节出现质量问题,都有具体责任人。最后是进行奖优惩劣,让每个员工都有一种责任感和使命感。质量体系的有效运行,才能降低服装企业的质量成本,才能有效控制次品率,减少返工、返修,提高客户满意度,使营销人员在以后的接单中处于优势地位。
按照新劳动法规定的员工工作时间,对于服装生产此类劳动密集型企业而言,提高单位时间的生产效率显得尤为迫切。服装生产是流水线作业,如果生产线上各个工序能互相配合有序,生产效率才会高。但如果各工序之间不能很好地配合,出现停工待料,会降代生产效率就低,成本就升高。……