保定市综合性医院医护人员心理卫生状况调查

张国强 舒民 张东坡 张卫青 尹屹岩 郄娆

医护人员作为一个特殊的职业群体，其角色的多样性和特殊性决定了他们所承受的工作压力，这在东西方都是一个普遍问题［1］。由于职业的特殊性，经常处于疾病环境中，而且随着社会的发展，人们对医疗服务行业的要求越来越高，导致临床医护人员的精神压力大，常处于高度紧张状态。医护人员本身已成为健康高危人群。有资料表明，医护人员心理健康水平低于一般人群［2］。约15%的医生处于亚健康状态，而有40%左右的医生长期处于工作倦怠［3］。医护人员的身心健康水平对其职业的心态乃至医疗、护理质量有直接的影响。为此，已有不少学者从不同角度研究医护人员的心理健康状况，但多数用症状自评量表(SCL-90)或其他评定心理问题的测量工具，较少研究生活质量及自测健康等方面的问题。本研究采用生活质量综合评定问卷(GQOLI-74)自测健康评定量表(SRHMS)对处于特殊地理位置的保定市综合医院医护人员的心理卫生状况进行了研究，为促进医护人员心理健康的有关决策提供科学依据。

1 对象与方法

1.1 对象 2011年10月至2012年2月对保定市区及各县的所有二级以上的综合医院采取整群随机和分层随机抽样相结合的方法，随机抽取5家医院，将每家医院的所有临床科室进行编号，并用抽签法整群随机抽取20个临床科室，将这些科室中工作满5年及以上的所有在岗医护人员进行问卷调查。

同时，在保定市的4个行政区中随机抽取2个，并在每个区中用抽签法随机抽取2个街道办事处，在每个街道办事处中再随机抽取2个居委会，每个居委会随机抽取60户，在抽中的家庭中随机抽取1人进行调查。……