山东省工资与经济增长关系的协整分析

张丽敏

(菏泽学院，山东菏泽274000)

对于工资水平高低对经济增长的影响，不同的学派有不同的观点。古典和新古典经济学认为，工资对社会经济增长有正面作用;效率工资研究者从工资与劳动生产率的正相关关系角度得出，效率工资会对经济增长间接产生促进影响，为证实两者之间的影响关系，本文利用山东省1984—2010年数据根据E—G两步协整理论、误差修正模型和Granger因果检验对山东省工资与经济增长关系进行实证研究。

一、工资对经济增长的作用机理

1.工资的内生推动效应对经济增长的影响

在竞争性劳动力市场中，工人为了避免失业或者为了获得更高的工资水平而增加教育的投入，以提高自身素质和劳动生产率，根据人力资本理论，一个人拥有的知识、技能、综合能力与物质资本具有同样的提高生产率的功能。工人增加人力资本投入的行为，从微观来看，企业的产出水平和利润率会不断增加;从宏观来看，工人的自身素质较高，可操作高技术设备，并能参与产品创新活动，从而提高整个社会的技术水平，促进经济增长。

2.工资的消费积累效应对经济增长的影响

从消费角度看其主要原理是：工资水平变动会影响居民消费水平，消费变动影响社会总需求进而对经济增长产生消费效应。经济学家认为工人工资主要分两部分，一部分用于消费，一部分用于储蓄，消费是构成经济总需求的主要部分。由凯恩斯理论—总需求决定总供给可知，一个社会的总需求的增加或者减少会对其生产状况产生影响，所以工资水平变化时，消费水平也会发生变化，消费的波动会导致经济总需求的波动，从而引起经济繁荣或萧条的变化。……