农林高校毕业生转变为现代农业人力资本的障碍因素分析

赵 鑫，李英禹

（1．东北师范大学 商学院，吉林 长春130024；2．东北林业大学 经济管理学院，黑龙江 哈尔滨150040）

农林高校毕业生转变为现代农业人力资本的障碍因素分析

赵 鑫1，李英禹2

（1．东北师范大学 商学院，吉林 长春130024；2．东北林业大学 经济管理学院，黑龙江 哈尔滨150040）

我国农业正经历着从传统农业向现代农业的转型，这种转型需要人力资本的支撑，农林高校毕业生作为现代农业发展重要的后备力量，已经具备相当的人力资本存量，但由于环境、政策、教育、产业等体制性和机制性因素的制约，还难以实现与现代农业的有效对接。论文利用层次分析法从中截取了补贴和安置政策缺失、产业结构失衡、教育脱节、人文环境闭塞等最主要的障碍因素，提出建立人才引进基金管理制度、构建农区多元化产业格局、建立健全农区人才就业安置政策、重塑农林高校人才培养定位、转变农区人文思维定式等对策。

农林高校毕业生；现代农业；人力资本

农林高校毕业生是现代农业高素质人力资本的重要来源，是现代农业建设的人才供给主体，促使其就业定位回归于农业发展，是确保传统农业向现代农业转变的重要基础。就目前国内农区发展现状来看，普遍存在着现代农业发展亟须的人力资本缺失与农林高校毕业生非专业流向的矛盾、农林高校毕业生择业选择与农区社会需求的矛盾、现代农区发展与农林院校教育机制脱节的矛盾等问题。通过实证研究，这些矛盾的形成，究其根源主要基于农业固有的弱质性［1］，具体表现为环境、政策、教育、产业等障碍因素。……