要有清晰的路线图与时间表
——再说实现“绿色崛起”

□本刊评论员

要有清晰的路线图与时间表
——再说实现“绿色崛起”

□本刊评论员

实现绿色崛起，上一期我们的开卷议题是“把握绿色崛起的逻辑与时机”；再说绿色崛起，本期的开篇论点是“要有清晰的路线图与时间表”。两相比较，前者侧重于战略转型阐释意义，后者侧重于战术升级贵在实施。事实上，省第六次党代会开过之后，我们不缺思想，也不缺战略，缺的是把这些好的思想和战略变成实际行动，即如何抓落实。

这就涉及到未来5年海南发展的路线图和时间表如何设定。从目前全省上下来看，呼应绿色崛起的“开场锣鼓”既热烈又响亮，其特点是认识到位、组织到位、共识形成。现在，最关键的是需要制度设计和实践勇气，在认识到位、组织到位的同时做到制度到位、落实到位，循着党代会提出的战略要求和发展路径，咬住目标，分时段、分步骤、有层次地一步一个足印发力前行。各级领导要细化思路，分工负责，分解任务，明确职责，身体力行。要做到每项任务有牵头单位和协作配合单位以及责任人、协调人。要采取普查、抽查和督导相结合的办法，尽可能去掉浮表、浅层的“虚火”。必须注意一种倾向和现象：当所有领导检查、考察工作都几乎沦为说好不说坏的时候，批评和促进的意义就不存在了。有时通过批评和实事求是的评价才能推动和促进工作。

从这个意义上讲，我们必须要有心理预期：每个阶段要有工作目标、工作重点和工作亮点；每个环节要有推动攻略、跟进措施和落地成果，决不能该上半年办完的事情拖到下半年，该今年完成的任务赖到明年。……