新形势下党内激励、关怀、帮扶工作机制初探

张春华

（中共福鼎市委党校 福建福鼎 355200）

完善的党内激励、关怀、帮扶机制，是我们党实现党内和谐和保持先进性的必要条件，是党的队伍不断发展壮大的必然要求，是我们党党内民主深入发展的有效途径，是我国和谐社会建设的基本内容之一，也是新时期全面推进党的建设新的伟大工程和全面建设小康社会的重要基础。所以，要发展党内民主，实现党内和谐，推动和谐社会的伟大进程，就需要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。本文就福鼎市新形势下党内激励、关怀、帮扶工作机制进行探讨。

一、福鼎市建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的探索与实践

近年来，全市各级党组织坚持以人为本，围绕推进建设海西东北翼滨海旅游工业城市目标，把建立健全党内激励、关怀、帮扶制度作为提高党员素质、增强党组织凝聚力战斗力和提高党的执政能力的有力措施，积极探索，狠抓落实，取得了初步成效。

1.尊重党员主体地位，保障党员民主权利，健全完善党内激励机制。一是完善党内民主制度。2011年，全市共召开党务村务决策听证会535场次，听证事项 （议题）816项，办结听证事项730件，办结率89.4%。二是健全党员服务网络。在乡镇建立了党员服务站，全市共建立党员服务站17个，服务点281个，构建起了覆盖城乡的党员服务网络。三是建立激励保障制度。各党组织建立完善党内表彰奖励制度，规范表彰办法，明确奖励细则。

2.树立人文思想，提供真情服务，健全完善党内关怀机制。……