优秀年轻干部队伍建设科学发展的方向及路径探讨

刘晓琳

（解放军后勤学院，北京100858）

优秀年轻干部队伍建设科学发展的方向及路径探讨

刘晓琳

（解放军后勤学院，北京100858）

培养选拔优秀年轻干部是保证党和国家长治久安的发展战略。文章侧重历史回顾与现实分析相结合，理论研究和实践探索相结合，从发展方向、原则标准、关键路径、制度保证等四个方面，对年轻干部队伍建设科学发展问题进行论述，提出了对策建议。

优秀年轻干部；科学发展；德与才；实践锻炼；法规制度

胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中提出：“源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。”正确的政治路线需要有正确的组织路线作保证，而正确组织路线的核心，就是要培养造就千百万伟大事业的合格接班人。干部的新老交替是一个永无止境的过程，做好培养选拔年轻干部工作也成为党的永恒而又常新的工作。从理论和实践的层面，研究廓清优秀年轻干部队伍建设科学发展的方向、原则和路径，具有重要的意义。

一、坚持以党的创新理论为指导，是优秀年轻干部队伍建设发展的根本方向

善于从保证党和国家长治久安的战略大局出发，提出和解决组织路线问题，是我们党的优良传统。毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志高度重视优秀年轻干部成长发展，有着内容丰富的论述。毛泽东同志指出，“为了保证我们的党和国家不改变颜色，我们不仅需要正确的路线和政策，而且需要培养和造就千百万无产阶级革命事业接班人。……