走群众路线，让人民满意

党的十八大做出深入开展党的群众路线的部署后，集团公司成为第一批参加活动的单位。一时间，“为民务实清廉”的声响传遍了油井边、管道旁，传进了塔林里、罐丛中，成了紧密联系职工群众的纽带。

走好群众路线，关键是领导带头。宁静的公司办公区里，“5+2”“白加黑”已经成了常态化的工作方式；紧张的改扩建工地上，领导干部的身影处处可见；温馨的饭堂里，领导干部用过的餐盘是最干净的；猛烈的台风中，领导干部率先坚守在施工场地、生产装置、边远站点。这样的现象在茂名石化很常见。海上的职工说：“作业紧张的时候，领导带头连续干，半个月不回家很常见。”岸上的职工讲：“工程建设的时候，领导天天在现场，一个月没几天能在家。”看见的职工被温暖了，听到的职工被感染了，党员职工都动起来了，心往一处想、劲往一处使、汗往一处流，大家都说：“有了表率带头实干，我们工作更起劲儿了！”

走好群众路线，前提是转变作风。职工是企业的主人，是企业发展的活水，领导干部要甘做公仆，为职工服好务，职工就会为企业干好活。领导深入基层的次数多了，职工背后议论的声音小了。车间的师傅讲“现在领导来基层，都是轻装简从，和领导的话多了，关系也近了”。“重心下移”的领导聚了人气，“标准上移”的职工没了怨气，“鱼水关系”密切了，职工群众满意了。

走好群众路线，中心是爱民惠民。为人民服务是党的宗旨，为职工谋幸福是企业的宗旨，领导干部要把职工当亲人，落实人文关怀，就会让职工感到幸福。离退职工的社区里，志愿服务活动如火如荼；患病职工的病房里，领导探望慰问真心实意；职工待遇收入越来越高，工作生活环境越来越好，这样的关爱得人心。退休的职工说：“我离开了企业，但企业没离开我，退休补贴不断增加，社区投入不断加大，做茂名石化人真好。”在职的师傅讲：“企业效益好了，晋升的渠道通了，越来越多的人要在茂名石化安家了。”领导关爱员工，员工热爱企业。一家人的理念深入人心，和谐的局面更加巩固，职工的幸福感明显提升。