建筑施工企业安全文化体系

余成柱

(福建工程学院管理学院， 福建 福州 350108)

0 引 言

2007～2012年，我国建筑工程重大伤亡事故数及死亡人数逐年下降，安全生产管理趋势总体良好，但年平均重大伤亡事故数仍超过670起，平均死亡人数超过800人，仍属于高危行业(具体数据见表1).

表1 2007～2012年建筑工程重大伤亡事故数及伤亡人数Table 1 Construction engineering mass casualty accidents and casualties during 2007～2012

新型城镇化建设将使得建设工程活动保持相当规模，因此建筑施工企业应结合社会文明进步和经济发展要求，通过完善安全文化体系，特别是安全文化核心理念来指导安全生产工作.

国内近期关于建筑施工企业安全文化的研究内容主要有建筑施工企业安全文化“三圈层”理论[1]，构建施工企业安全文化的要点分析[2]，施工现场安全氛围问题[3]，建筑施工企业安全文化体系建设方法及程序[4]，建筑施工企业安全文化体系四层次内容，即物质文化、安全氛围(行为文化)、制度文化和精神文化[5]，安全文化成熟度模型在施工企业中的应用[6]，安全集成控制模型等[7].上述研究基本上围绕建筑施工企业安全文化体系的具体内容和形成程序进行研究，也提出了一些评价模型；由于施工企业规模及发展层次参差不齐，应根据不同类型建筑施工企业，对建筑施工企业的安全文化体系建设状况进行更深入的研究.

据此，本文针对不同类型建筑施工企业安全文化体系建设状况进行调查，并展开相应研究分析,以便政府主管部门，企业管理者可以针对不同发展层次的建筑……