从工人农民中选拔干部的现实意义

陕西省委书记赵正永1月16日在全省宣传思想文化工作会讲话中透露，今年陕西将从一线工人和普通农民中选拔干部，并认真探索从一线选拔干部的方式方法，形成今后选拔干部的新制度。

陕西省从普通工人农民中选拔党政干部，是贯彻全国组织部长会议关于“从基层一线培养选拔干部，拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道”要求的具体行动，是立足党的基层组织建设实际，积极探索干部任用制度改革的思路创新。对于加强基层群众性工作，提高政府行政效率，倡扬“劳动光荣，人民至上”的价值取向，无疑具有现实意义。

首先，从工人农民中选拔干部可以发挥其“接地气”优势。常言道，知己知彼，百战不殆。基层干部的主要服务对象是农村的基层群众，要有效贯彻党的方针政策，切实履行为民排忧解难、造福稳定一方、巩固执政基础的职责使命，就必须切实了解群众的所思所盼、所忧所需。尽管我们可以通过挂职锻炼和“三同”实践，让大学生等高学历者不断积累基层工作经验，练就与百姓打交道的本领，但毕竟需要一个不断适应的过程。与之相比，选拔已经身处基层的工人农民，则可以充分发挥其“坐地苗”优势，缩短与当地群众的融洽时间，便于零距离做好群众性工作。

其次，从工人农民中选拔干部有助于提高政府行政效率。目前，一些乡镇基层干部长期异地工作，他们年轻时尚可少顾家事，但随着时间的推移，不少干部不得不随家随子女迁往城市。……