琼达
【摘 要】班主任负有对班级成员教育管理和组织的领导责任,班主任工作的背后必须要有一个得心应手的班干部团队。作为班主任,每接一个班级,都要在认真仔细了解每个学生个性特点及发展水平的基础上,从不同方面调动学生个体的积极性,引导学生向健康的方向发展。
【关键词】班主任 教育方法 骨干队伍
21世纪是一个素质时代,素质教育要求面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为“班集体灵魂”的班主任所要担当的角色也越来越多,特别是小学班主任—他们是老师,要授业、解惑;他们是保姆,要知冷知热;他们是保健医生,学生身体不适,他们得忙碌……班主任在工作中如何让学生得到全面、健康的发展,这是一门艺术。本人从事教育工作以来,一直担任班主任工作,在此愿将多年做小学班主任的经验与一线的小学班主任们一同分享。
一 积极探索适合学生的教育方法
小学生毕竟是六七岁至十一二岁的儿童,辨别是非的能力非常弱,各方面也不成熟。因此,必须对他们严格要求。“严”并不是苛求、死板、固执己见,而从学生的性格特点入手,从学生的根本利益出发,贴近他们循循善诱,对其不良思想与行行为倾向进行正确严格的教育和引导。