文 / 本刊记者 刘娜 岳红
初识王建学,是在他位于中国矿业大学(北京)国家大学科技园内的办公室。自清华工程力学系博士后出站以来,从一名大学教授、学术带头人到现在北京矿大节能科技有限公司总经理,角色的转变并未让他沾染过多的商业味道,而依旧是一种平静谦和的学者风范。他未必是个健谈的人,但提起煤矿节能、废热回收利用,提起节能减排的未来发展,提起他倾注多年心血的节能事业,作为将水源热泵技术引入煤矿的最早倡导者,他便如何也无法不滔滔不绝。

在王建学看来,完成从校到企的跨越,集结学校优势力量,加速煤矿节能科技成果转化是一件水到渠成的事情。
国务院于2010年颁布的《关于加快推进煤矿企业兼并重组若干意见的通知》中指出,通过兼并重组,全国将形成一批年产5000万吨以上的特大型煤矿企业。
“十二五”规划明确提出,2015年将全国目前8000家以上的煤矿企业数量控制在4000家以内。按煤矿数量的一半估算,每家做煤矿废热回收替代传统锅炉热源和中央空调冷源项目资金按5000千万计算,目前至少有1000亿的市场空间。
这对于在矿山通风与安全等相关学术领域独有建树的王建学来说当然是一个难得机遇。“之所以放弃在高校当老师这样相对稳定舒适的条件,而选择冒一定风险,付出更多辛苦进行公司化运作,完全是源于赶上全球低碳环保这样的背景机遇,中国比以往任何时候都更重视节能环保,再加上我本人是一个比较愿意挑战的人,所以为什么不挑战一把呢?……