“8S”实训管理平台让我与学生同成长

郗爱群

2012年年初，在学校国家改革发展示范校建设领导小组的统一领导下，全校实训室开始推广以“8S”实训管理为载体的训练模式实施方案，简称“8S”实训管理。我们珠宝专业作为学校重点专业，被选为首批实施试点专业。

推行“8S”实训管理的目的主要有两个方面：首先，是打造良好的教育教学环境。通过实训场地实施标准化、制度化管理，一方面可以改善实训场地的环境，使实训场地更加整洁、美观、有序，共同创造一个和谐的实训环境；另一方面也是通过教育教学与生产实践全面融通，为学生营造一个上学如上班，上课如上岗的职业环境；其次，是建立完善的长效育人机制。通过师生贯彻落实实训场地标准化、制度化管理，全面提升学校管理绩效，提高师生的工作和学习效能，提高实训场地全体人员的综合素养，重点是帮助学生养成良好职业习惯，通过提高实训效率、提高教育质量，培养高水平职业人。

一、参与“8S”实训管理工作，提升了我对实训室管理工作的认识

我们珠宝专业作为学校重点专业，被选为首批实施试点专业。我作为实训指导教师参与了这项工作，率先在两周内完成了珠宝鉴定实训室“8S”管理制度的编写，并在领导小组程斌书记、何建勇主任、赵建军主任、刘殿正主任指导下，在先后4次对管理制度初稿进行修改的基础上最终完成定稿。让人可喜的是，领导把我编写修改的《珠宝鉴定实训室的“8S”管理制度》作为模板在全校推广，并正式编入“8S”管理手册。……