基于CiteSpaceⅡ的国际图情领域信息共享研究可视化分析❋

李 阳 谢 笑 谢阳群

(1．安徽大学管理学院 安徽合肥 230601;2．武汉大学信息管理学院 湖北武汉 430072;3．淮北师范大学 安徽淮北 235000)

信息行为包涵信息需求、信息搜集、信息传递、信息评价等，组织氛围下的信息行为会促进组织内部信息共享行为的产生，信息共享是指不同层次不同部门之间的信息交流，即在一定条件下将资源与他人共同分享以达到信息资源的合理分配与利用。尽管信息共享的重要性已经被大多数人所接受，但在实际操作过程中经常不受组织内部重视，Constant等在1994年提出信息共享理论，并发现组织因素与个人因素共同影响个人信息共享态度。〔1〕Kolekofski从理性行为理论(Theory of Reasoned Action，TRA)出发，认为信息共享受组织内部个体信任、态度等因素的影响并最终会反馈到个人自身信息行为上。〔2〕组织内部的信息共享程度与组织绩效关系密切，通过大量文献调研我们发现目前国内对信息共享的研究大多是基于供应链管理条件，且研究大多数是在应用层次，而对信息共享其他领域内的研究相对较少。信息共享属于群体信息管理(GIM，Group Information Management)领域的内容，是个人信息管理(PIM，Personal Information Management)的重要分支，个人信息如何在公共领域达到共享是图情领域信息共享需要解决的问题。〔3〕近些年来国内对个人信息管理的研究已经逐渐成熟，但对如差错信息、差错报告等信息共享领域尚未提及，而国内对信息共享的研究更多的是转移到对知识共享的研究上，导致信息共享没有形成系统的研究，国……