基于九型人格论的图书馆馆员个体差异与工作绩效的多维度分析

严 哲（南京大学图书馆）

1 九型人格简介

九型人格（Enneagram）又名性格形态学，是一种强大的动态人格体系，它包含了思维、情感与行为中九个明显不同的基本模型，每个模型都以一种明确的知觉过滤系统为基础，属于人格心理学范畴的社会科学理论。

20世纪60年代，奥斯卡·依察诺将九型人格的图表对世人公开，并且在图上用9个点分别对应着相应的九种性格类型（如图1所示），其中3、6、9号角所代表的性格称为核心性格，而位于这三个核心角两侧的邻角，被称为核心角的两翼，两翼角所代表的性格是核心性格的变异性格；九种性格类型分属3个智慧中心：腹部（包括1、8、9号），脑部（包括5、6、7号），心部（包括 2、3、4号）。

完美主义者（完美型）（The Perfectionist）对自己和他人都有极高的要求，把每件事都做得尽善尽美，相信总有一种正确的方法，使自己和世界更加完美。因为害怕犯错而时刻反省自己和纠正别人的错。善用“应该”和“必须”等词汇。此类型性格者进入高层心境后，可成为非常睿智的精神偶像。

给予者（奉献型）（The Giver）要求获得他人的好感与认同。希望成为他人不可缺少的一部分，从中获得被爱和被欣赏的感觉。此类型性格者乐于助人，富有同情心。

图1 “九型人格”性格类型图

实干者（实践型）（The Performer）希望通过自己的行动和成就获得他人的肯定，是个野心家。追求进步，希望与众不同，成为众人焦点。此类型性格者能成为有效的领导者、优秀的组织者、能干的推销者和胜利团队的领军人物。

悲情浪漫者（浪漫型）（The Tragic Romantic）极具创造力和艺术气质，想创造出独一无二、与众不同的形象和作品。……