如何当好基层党支部书记的几点粗浅认识

黄文祥

作为一个党支部书记是基层党组织的代表，他肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实，是党的路线、方针、政策的执行者、落实者和宣传者。因此，党支部书记的作用在基层党的工作中有着举足轻重的地位。不但要做好党务工作，宣传党的知识、号召，落实党的方针政策，还要宣传落实企业的目标任务；不但要抓好职工的思想政治工作，还要作好精神文明建设；不但要千方百计调动职工的积极性，还要帮助解决职工的实际困难；不但要做好解惑释疑、化解矛盾、说服教育工作，还要作好企业的稳定工作。党支部书记必须不断改进工作方法，找准自身位置，加强自身修养，提高自身素质和能力，以适应新形势下党建工作。对此就如何当好基层党支部书记谈谈自己的几点认识。

一、要有较强的政治敏锐性。把握大局，保持稳定，打造和谐有战斗力的团队。党支部书记作为一班之长，必须具有较高的政治和业务素质，保持较强的政治敏锐性，肩负责任，胸怀坦荡，办事公正，清正廉洁，任人唯贤，善抓管理，带好队伍。要坚定理想信念，坚定正确的理想信念是共产党人的立身之本，作为企业中的党支部书记，有了理想信念，才能保持积极向上的心态，全心全意地为党工作。基层的党支部书记，必须引领大家奋发进取，越是在困难的时候，积极向上越显得重要。领导心态正并积极向上，员工才会对前景充满希望，有信心，有勇气克服困难。

二、要不断加强学习。党支部书记要与时俱进，加强学习，一是加强政治理论学习。包括党的路线、方针、政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及上级的会议精神和文件等等，掌握党在新时期对党建工作的新要求，边学习、边思考，注重学习与实践工作相结合，在学习中丰富自己的理论知识，使自己的思想适应新形势的需要。以学习开拓视野，用学习提升自身工作能力。二是加强生产经营知识的学习。党支部书记不懂生产经营，将很难做好党支部工作。三是上级党组织要建立党支部书记培训制度，定期组织学习与培训，并建立健全学习激励考核奖惩机制，规范党支部书记的理论学习，提高党支部书记的素质和工作能力。党支部书记只有在提高自身理论知识水平的基础上，然后才能向职工群众宣传党的改革开放的方针政策，宣传企业改革发展形势，教育职工正确对待个人得失，坚定信心，积极投身改革。

三、要正确理解以人为本。以人为本必须体现先进性和规范性，作为一个企业，如果没有必要的规矩做前提，就不可能实现真正的以人为本。比如，企业为搞好安全生产，制定了许多规章制度，有些制度很严格，奖惩很严厉，这恰恰体现了以人为本的要求。所以，作为基层领导干部，如果不敢严格管理，用所谓的“以人为本”换取在职工中的威信，即使威信高也是暂时的，相反，那些敢于大胆管理﹑不怕得罪人﹑真心实意把企业搞好，把职工长远利益保护好的同志，才会真正得到职工群众的信赖﹑拥护和支持。群众利益无小事，答应群众的事，无论大小，牢记在心中，及时兑现。为群众多做实事，多办好事，少指手划脚和光说不练。要嘴勤多讲，更要脚勤多走。以勤为先，关心下属，对个人或家庭困难的职工要登门探望，帮助解决实际困难和问题。

四、要善于开会。开会是解决问题常用的方法，但不善于开会常常会导致会而不议、议而不决、决而不行。要开好会，党支部书记有很多功课要做，要确定会议的主题，要预设会议达成的目标，要选择合适的会议方式，最后对会议的结论决议和效果一定要跟踪检查，使会议结果落到实处。要充分把握语言艺术，对不同的人群，不同的场合，把握分寸，说话有度，因势利导，通俗生动，讲求感染力，尽可能用口头语言，可适当运用幽默和生动的群众语言，结合手势体态眼神等，以求到达讲话的效果。

五、要善于谈心。要达到与下属员工掏心窝子的效果，自己首先要真诚。谈话的环境和气氛非常重要，可利用周末或下班后的时间在轻松的氛围中谈工作﹑谈生活，掌握他们的思想动态，倾听他们的心声，在潜移默化中解决他们的思想问题。谈心是发现问题的一种方法。要探索和遵循工作规律，尤其是做思想工作必须注意这个规律，要善于做好一人一事的思想政治工作，增强思想政治工作的实效性。

六、要发挥表率作用。领导干部以身作则，率先垂范，对于加强新时期思想政治工作起着非常关键的作用。尤其是基层领导干部在实现企业经营目标和工作目标的过程中，肩负着更加具体的工作任务，起着非常关键的作用，因此，基层领导干部就更应该作好表率，同时，基层党支部还应注重抓好党员模范作用的发挥。因为广大党员工作在各个生产岗位和工作岗位上，相对来讲职工对党员的接触、了解更深，时间更长，党员的行为对职工的影响也更直接、更深刻。所以，领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何，都会直接影响到思想政治工作的实际效果。

七、要抓党支部的基础工作。建立支部工作名册、党支部和党小组记录本、积极份子和预备党员考察表、党费收缴登记本，即：“一册、两簿、两表、一本”；制定支委会、“三会一课”、党员发展、重大问题集体研究和党风廉政建设等制度，工作按制度进行。抓好支部日常工作，严格“三会一课”制度，利用小组会、党员大会和上党课的形式搞好党员日常先进性教育

八、要密切关心职工的生活。党支部都要建立职工家庭档案，本单位职工的生日要登记造册，要关心职工的婚姻，职工生病住院，要派人及时到医院探望。党支部要关心女职工，依法维护女职工合法权益。党支部要及时掌握职工的生活状况，职工或其亲属病亡，要进行慰问，职工因生活、工作、婚姻、处罚、伤病、家庭困难、矛盾纠纷等造成情绪不稳时，要及时引导、疏导。职工家庭内部发生矛盾以及邻里发生纠纷，要会同家委会、调解人员及时进行调解。总之，党支部要清楚掌握本单位每个职工的生活情况和思想变化。

（作者单位：浙江省临安市白蚁防治所）