中小企业进化过程中构建学习型组织的管理必要性研究

郑鹏　孟丽

【摘 要】随着当今世界经济由工业经济向知识经济的转变，越来越多的企业意识到有效的知识管理和快速的学习能力已经成为企业获得持续竞争力的重要手段，面对日益激烈的经济竞争，企业必须充分发挥自身知识资源优势和学习能力才能最大提高自身的竞争力，实现企业进化的目标。

【关键词】知识管理；学习型组织；企业进化

我国中小型企业正面临着如何可持续发展、跨越式发展、以及与国际接轨等一系列新的课题。从管理的角度来看，企业的知识学习能力和知识创新水平高低已经成为决定企业核心竞争力和持续发展能力的关键因素。只有擅于学习的企业才能在当今的信息、知识经济时代生存发展。这就要求企业必须转变经营管理理念，构建“学习型组织”，营造良好的知识学习氛围，提高企业总体的学习、交流及创新能力，从而促使企业提供高知识含量的产品和高标准的服务。从组织角度来说学习型组织是一个能够通过不断学习提升创新能力，持续调整自己以适应环境变化的组织；从个人角度来说，是一个通过弥漫于组织内部的学习气氛，员工通过不断学习，充分发挥其创造性思维能力的组织。企业只有有能力比竞争对手学习得更快、更有效率才能占有持久的优势。

1.中小企业目前构建学习型组织的发展现状

随着信息化的日益发展，新的知识经济时代在新的时代创造财富的资源和方式将是对知识的创造和运用。……