郭方达
宁波市医疗中心李惠利医院 设备科,浙江 宁波 315041
基于PDCA方法的医疗设备临床应用培训探讨
郭方达
宁波市医疗中心李惠利医院 设备科,浙江 宁波 315041
详细阐述我院通过对医护人员进行基于PDCA方法的医疗设备临床应用培训,提高医院医护人员的专业知识水平和操作技能,使之能正确规范地操作医疗设备,降低由于医疗设备操作不当引起的设备故障,以提高医院医疗护理工作的质量。
PDCA方法;医疗设备;临床应用培训;医护人员
PDCA方法分为4个阶段:P(Plan)-计划;D(Do)-执行;C(Check)-检查;A(Action)-行动,对总结的结果进行汇总分析,并将成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结,将还需要解决的问题放到下一个PDCA,形成一个持续改进的医疗设备临床应用培训。运用PDCA的方法,解决医疗设备临床应用培训中的问题:如临床医护人员日常培训以医学护理理论为主,缺乏对医疗设备原理、规范操作的培训;培训计划的制订,与临床医护人员实际需求脱节;培训方式主要以师徒带教为主,将临床医护人员在使用过程中摸索所得出的经验作为培训准则[1]。现将我院基于PDCA方法的医疗设备临床应用培训介绍如下。
为了更好地解决问题,首先对本院347名医护人员进行问卷调查,以不记名的方式填写问卷。收回问卷后,分析问题、组织临床需求调研,制订培训计划。
(1)临床医护人员对医疗设备培训工作现状的总体评价。在被调查的347名医护人员中,认为培训工作能够与日常工作紧密结合的达296名,占85.3%;……