管宁静
对供应链管理稍微有点了解的人,不会不知道“啤酒效应”及因此而创造出的“啤酒游戏”,由于信息传递的失控,零售商对需求乐观,追加订货;零售商的提高需求又大大刺激了生产商,生产商的啤酒效应行为又更大的刺激了原料供给商,从而造成了整个供应链的最终崩溃。
啤酒效应的故事在不停上演,然而青岛啤酒股份有限公司在实践中通过战略转型升级和信息化与业务紧密融合,很好地破解了“啤酒效应”这一难题。
打造一体化供应链管理平台
青岛啤酒股份有限公司(以下简称“青啤”)早在1903年由德国和英国商人共同创立,是中国历史最悠久的啤酒生产企业。
随着青啤的发展,青岛啤酒的供应已大大超越青岛人的需求,急需扩大销路。然而啤酒新鲜度对啤酒口感和品质有着直接影响,长途跨省跨市运输使青岛啤酒的品质无法保证,近距离的分销网络无法解决青啤产能过剩难题。另外,由于缺乏合理的供应链管理和需求采集通道,特别在冬夏淡旺两季,青岛啤酒对需求预测几乎完全陷入瘫痪状态,生产供应不均衡问题尤为突出。
青啤并未满足现状也没向困难妥协,而是加强了其“做大做强”的决心。青啤决定扩大发展与自修内功并存,一方面走出青岛,积极扩张,扩大外部供应网络;另一方面加强内部供应链管理,解决需求预测顽疾。
青啤在近二十年时间里先后自我革命三次,融资、扩张、重组、构建,并最终完成……