真心服务“大群众”

冉桂青+李禄成

自2013年7月全面启动党的群众路线教育实践活动以来，长安汽车坚持开门搞活动，做到如“铁球”沉底下，不像“皮球”浮面上，真心实意服务“大群众”，转变作风扫除“四风”。服务“大群众”，就是服务好中国境内外长安职工和股东，服务好长安客户和经销商，服务好全球供应商等合作伙伴，把服务“大群众”作为活动宗旨，把“大群众”满意作为检验尺子，做到边查摆，边整改，边见效，为打造世界一流汽车企业、构建幸福长安，营造风气正、作风实、干部干、发展快的良好政治环境。

用真情服务员工

在教育实践活动中，长安汽车紧紧依靠职工群众办好和发展企业，不仅是用好职工的“手”，用好职工的“智”，更是赢得职工的“心”。公司围绕“双关心”（企业关心员工成长，员工关心企业发展），致力于营造安全、健康、快乐和高效的工作环境，发挥每位职工的才干，促进个人发展，鼓励和支持职工在不同岗位上为企业创造独特价值，使职工实现丰富多彩的职业人生和获得基于价值贡献的个人回报。公司领导带头沉入底端，直通一线，淌入“深水区”，深入海外研发中心、异地分子公司、生产营销前线等94个基层单位，收集员工意见建议360多条。围绕新形势下职工诉求多元化和“四风”表现多样化的特点，公司组织不同层级员工座谈15场次，现场听取职工心声，收集意见建议260多条。二、三级单位共组织座谈会、调研活动448个次，征集意见建议3 831条，落实整改措施2 600多条。员工提出的“管……