高筑墙、广积粮佳都苦练内功逐鹿安防时代

文/本刊记者 罗超

苦心钻研，换来技术的不断突破；十一年攻关，实现理论到实际产品的飞跃。深圳市佳都实业发展有限公司，开启了中国后端显示领域崭新篇章，用技术和服务为中国安防产业发展做出卓越贡献，黄爽说，他们还将奋斗不止、努力不息。

采访佳都实业总经理黄爽是件很愉悦的事情，之前记者知道，在中国安防走马灯般轮换的商界女性中，黄爽从来不曾离开过舞台中央。的却如此，眼前的黄爽，精致的衣着、优雅的谈吐、干练的作风，这是气质“很高雅”的黄爽；平易近人、享受工作、善于取舍，这是骨子里“很智慧”的黄爽。这也是美丽和智慧的完美注释。不论是工作中她的执著、亲和还是生活中的时尚、个性，她身上所散发的那抹叫人过目不忘的知性味道，如一缕清雅的米兰之香，需要我们慢慢去回味。由此，话匣子也被打开。

以品质管理和技术创新“练内功”

黄爽向记者介绍，深圳市佳都实业发展有限公司成立于2003年，是专业从事各类液晶拼接屏、液晶监视器、广告机、多媒体教育一体机及监控摄像机的研发、生产和销售的高科技安防企业，并为国内外客户提供OEM服务。公司拥有专业的技术研发队伍，长期与顶尖品牌电子元器件企业密切合作，始终致力于安防系列产品的核心技术开发及自主创新，产品质量稳定，效果良好，赢得国内外广大客户的信赖与支持。产品在智慧城市建设以及银行金融、道路交通、能源国土、居民小区等安防应用领域得到广泛应用。

做企业就是做抉择，在安防行业竞争白热化的当下，佳都实业每一个抉择，都尤为关键。2014年，佳都实业在新一轮的战略计划中，将通过品质管控、技术创新、进一步完善内部改革，同时还会继续加大企业文化和品牌建设等方面的力度。

品质是公司的综合力，佳都实业经过十一年的积淀，已经建立了完善的品质控制系统，黄爽说，安防产品与安全有关，品质是佳都实业发展根基，他们员工牢固树立“质量第一”的管理思想，精益求精，做到好中求多、好中求快、好中求省，严格遵守操作规程，认真做好自检和互检，及时发现问题，将发现的质量问题及时通知下一岗位，做到人人把好质量关。这种全员参与的方式，将品质管理落到实处。与此同时，产品质量的好坏，其实开发、设计时已经决定了它的质量，制造过程只是去实现产品设计的过程，所以，一款新产品在投产之前必须经过试样、试产到小批量生产个个环节都不应该省略，只有这样才能将一些潜在的影响生产的质量问题控制在萌芽状态，才能不断完善、提高工艺能力。

在竞争激烈的中国安防，“创新”是被人们提及最多的一个词。佳都实业一直致力创新，今年他们液晶拼接 GD-DID55K3，双边物理拼缝仅为3.5mm，是世界最窄拼缝，再次突破液晶拼接的技术极限。据记者了解，该款产品除了具备了物理拼缝仅3.5mm的拼缝优势外，其还拥有高分辨率、高对比度和超宽视角。同时，3D 数字化图像处理内核以及Mstar ACE-5自动彩色及图像增强引擎，可精确监控到更多细节。佳都所特有的图像信号增益功能，能够对图像的对比度，细节，肤色，边缘等进行改善，保证了精湛的显示效果。此外，该产品除了易于安装、维护和管理外，还可实现6万小时不间断工作。在这其间产品性能基本稳定，基本可以达到零维护状态。

以“家”文化建设企业软实力

十一年商海，拈花一笑主沉浮。在黄爽执掌帅印，她以什么样的秘诀去带领自己的团队，驰骋商海呢？在佳都实业，有种“家”的企业文化，这是黄爽在创立之初就确定的。今年9月5日，佳都实业正值中秋这个特别的日子，为员工举办了一场热闹温馨的生日会。黄爽与各部门人员齐聚一堂，为9月份过生日的员工送上了真挚的祝福和精心准备的蛋糕，同时，每一位佳都人都有公司送上的中秋福利。黄爽也着重看重员工的素质与能力培养，希望他们在岗位上为企业闪光点、与企业同呼吸、共命运。这种企业文化，能以团队为中心，众人利益为半径，画出无限大的梦想之圆。黄爽喜欢用最前沿的思维去思考，用最高远的境界去理解；用最传统的方式去教导、关心、体贴职工，她经常和员工说，工作是一种享受，她要求员工在进入公司的时候，不是简单地挣一份工资，养家糊口，还要创建了一种企业文化，一种“家”的文化，让员工之间不单建立同事的关系，更多的是朋友的关系。这样的话，在遇到业务问题的时候，员工之间才能帮助朋友一样，非常友善、和谐的进行沟通。黄爽为了保障这种企业文化，需要在公司制度方面寻找一个平衡点，这个平衡点就是佳都实业企业文化中体现的另外一点：公平。黄爽认为，做得好的员工，要上，做得不好的员工就要淘汰，这样的竞争机制是对一个企业公平最基本的支持。这样，人合的力量将发挥最大！

高筑墙、广积粮，进而缓称王。佳都实业在苦修内功，在竞争日益激烈的当下，必定有番作为。