创建学习型党组织 打造书香型团队

张远华

学习，是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。创建学习型党组织，打造书香型团队，创新学习理念，改进学习方式，开展丰富多彩的学习实践活动，营造人人学习、自觉学习、终身学习的浓厚氛围，培养造就一支理论学养深、政治素养高、文化涵养好、综合素质强的干部队伍，才能为事业好发展、快发展提供坚强的思想组织保证和人才智力支持。

一、实行领导示范，促进学习风气。

一是实行领导责任制。在创建学习型党组织、打造书香型团队的活动中，实行“一把手”工程，加强领导，明确责任。支部书记作为学习型党组织和书香型团队建设工作的第一责任人，支委成员作为直接责任人。以支部为单位，将全体党员分为30个学习小组，由支委任组长，负责推动学习型党组织建设工作。支部委员切实做到“五带头”，带头学习政治理论、业务知识，带头给党员上党课，带头撰写一篇以上学习体会文章，带头参加强党委组织的学习活动，带头围绕重点工作开展专题调研，并撰写调研报告。

二是充分发挥党委中心组的示范作用。建立健全中心组和党员领导干部理论学习制度，制定年度学习计划，指定学习篇目，明确学习内容。班子成员带头开展读书学习活动，带头落实学习计划，带头撰写学习心得、调研报告，带头开展党课宣讲活动，以书香型班子带书香型队伍。……