完善安徽省中小企业发展扶持体系的对策

2014-03-29 07:06:54尹合伶
合肥工业大学学报(社会科学版) 2014年3期
关键词:考核体系发展

尹合伶

(安徽经济管理学院财会金融系,合肥 230059)

中小企业的发展对增加就业、保持经济增长、促进产业结构调整起着积极的作用,这使得各国政府均不遗余力地支持和扶持中小企业创业及发展。美国政府称中小企业为“美国经济的脊梁”,日本认为“没有中小企业就没有日本的繁荣”,德国视中小企业为国家的“重要经济支柱”[1]。然而,我国对中小企业实行“积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益”[2]的方针,为中小企业的生存和健康成长创造良好的环境。我国实践经验表明:中小企业在市场、人才、资金、技术、管理、信息等方面存在着各种需求和困难,依靠其自身的力量难以解决,需要政府、大企业和社会各界一起通力合作,构建中小企业扶持体系,促进中小企业的生存和发展。

一、中小企业扶持体系的内涵

中小企业扶持体系是指扶持中小企业健康发展的各种要素的总和,包括广义和狭义两个层面。广义的扶持体系是指用什么来扶持(扶持手段)、谁来扶持(扶持主体)、扶持什么(扶持内容)以及扶持谁(扶持对象)等内容。狭义的扶持体系主要是指扶持的手段,即用什么来扶持,包括组织支撑体系、政策支持体系、要素保障体系、社会服务体系、考核评价体系,五大体系之间内在的关系如图1所示(实线代表直接影响,虚线代表间接影响)。组织体系包括政府组织、市场组织和社会组织,其中政府组织是政策支持体系的主体,市场组织是配置要素资源的主体,社会组织是提供社会服务体系的主体;……

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