○王蓉蓉
(淮阴工学院经济管理学院 江苏 淮安 223000)
随着就业压力的不断增大,很多大学生在毕业的时候不同程度地面临着对人生、对工作的迷茫,这种迷茫很大程度是由于没有建立职业生涯规划。如何提高学生的就业竞争力,如何提高学生的综合素质,如何让毕业生更好地适应工作岗位的需求是目前社会关注的焦点问题。大学生的职业生涯规划也在这种背景下越来越受到重视。职业生涯规划是指一个人在对自身主观条件进行评定、分析、总结的基础上,根据自身的爱好、特长、能力进行综合权衡,对将要从事的职业和未来职业的发展进行策划与设计,选择职业目标,制定合理的手段实现目标,并不断调整、修正职业目标的过程。职业生涯规划的目的绝不仅仅是根据自己的履历找到一份适合的工作,而是帮助个人真正地了解自己,为自己的一生找到适合的职业发展方向,并以此为目标不断调整的一个过程。
目前大学生职业生涯规划不尽完善,还存在着很多问题,很多大学生对于自己的职业生涯根本就没有一个规划,这也是大学生就业困难的重要原因之一,这些问题有主观因素也有客观因素。本文主要从个人以及高校两个方面进行分析,找出大学生职业生涯规划中存在的问题,以期找到更好的方法帮助大学生建立好职业生涯规划,提高个人的综合素质,更好地适应社会,促进经济社会的发展。