关于加强基层从业人员培训及提高综合技术水平的几点建议

刘艳蕊

关于加强基层从业人员培训及提高综合技术水平的几点建议

刘艳蕊

（山东省成武县畜牧局 274200）

近几年，随着政府部门对防疫工作的重视程度越来越高，动物防疫业务部门的技术力量越来越强大，对应急事件的快速反应与处理能力日益增强。县级实验室建设也发生了翻天覆地的大变化。但是对迅速发展的防疫工作来说，笔者认为基层从业人员的综合技术水平有待进一步提高。

1 基层从业人员现状

1.1 基层从业人员大部分是非专业人员 要做好本职工作，从业者必须经过正式的而且比较认真的培训过程。

1.2 基层工作艰苦，待遇低 新毕业的专业大学生都不想到乡镇动物防疫部门，导致基层从业人员水平不高，短期内无法解决。

1.3 饲养员农民多 从事饲养工作的人员90%以上是农民，他们大部分是从事农作物种植，然后转入养殖。有的是在技术老师的指导下进行工作，有的边干边学，大多没有经过系统的培训，所掌握的知识非常散、乱，不成系统。

1.4 养殖规模小 现有养殖户绝大部分规模小，采用的技术相对落后，没有接受过正规的培训，即使是某些饲料、疫苗、兽药生产厂家做一些技术培训和技术讲座，那也是针对某一方面。而动物防疫工作是一个非常系统而又全面的工作，中间任何一个环节出现问题都会导致疫病发生。

1.5 观念落后 部分基层技术人员尤其是饲养人员，对重大动物疫病免疫认识不高，有的养殖户不重视免疫接种，有的对病死动物尸体处理不标准，随便乱扔，有的偷偷卖掉，卖给一些不法商户，导致环境污染，疫病迅速传播。这些都属于观念落后造成的问题。

2 提高基层从业人员综合素质的措施

2.1 加强领导 成立专项从业人员领导小组。加强领导，定期培训，科学计划，确保每次培训都有一定收获。

2.2 政府加大收入 对定期培训人员所需费用政府部门要大力支持。对从业人员提高待遇，相应的增加了工作的积极性。

2.3 对行业内非专业人员培训，可采取自学与定向深造相结合的方式，在不影响工作的情况下，每年抽取一部分人员定期到上级部门、科研部门或相关院校进行深造学习，提高自身技能。

2.4 对基层技术人员开展定向定期专题培训 有计划的对基层工作的人员进行选拔，采取定向专题培训，并考出一定的成绩。根据成绩高低给予一定的物质奖励。这样相应的提高了基层从业人员的技术水平。

2.5 加强与企业的合作，联手培训 近年来饲料、疫苗、兽药生产厂家为了宣传并销售自己的产品，经常开办知识讲座，相关部门应积极响应加强合作，共同做好技术人员培训，这样既节约了开支，又提高了基层从业人员的技术水平。

（2014–02–06）

S81-05

C

1007-1733(2014)05-0090-02