当代大学生就业价值取向探析

高存福 田兆富

大学生就业价值取向是指他们在择业就业过程中对职业价值追求、定位、评价和选择的一种倾向性态度和对职业目标的追求和向往。恢复高考初期，毕业生以国家的需要为自己的就业价值取向，完全服从国家分配。1985年开始，大学生就业模式从“国家包分配”转变为“双向选择，自主择业”，毕业生开始寻求个人价值与社会价值相结合，就业价值取向功利化倾向初显。近几年来，受经济全球化、社会结构调整和人才需要结构失衡等因素的影响，大学生就业价值取向相对于过去又出现了一些新的特点。调查研究新时期大学生就业价值取向的新特点，对解决大学生就业中的实际问题，有针对性地做好大学生就业指导工作具有重要的现实意义。

一、当代大学生就业价值取向的新特点

（一）就业态度更加积极，求职准备更加充分

目前，虽然大部分学生对就业形势持不乐观的态度，但是绝大多数大学生能以积极的心态，努力通过多种渠道提高自身素质，为择业做好准备。首先是思想上的准备，越来越多的大学生已认识到职业生涯规划的重要性，努力迎合自身发展的需要，尽早选择就业方向，明确就业途径。通过问卷调查得知，93.8%的学生在大学期间参加过大学生职业规划或就业指导类课程的学习，44%的大学生对自己的职业生涯有过一定的规划。其次是专业知识和能力上的准备，73.6%的被调查者承认专业知识缺乏是影响大学生就业的最大困扰，越来越多的大学生热衷于参加各项专业技能和职业通用技能的培训，以拿到更多的职业技能证书为未来更好地就业奠定基础。……