大力提升领导干部推动改革的能力

【内容提要】 全面深化改革是党的十八大提出的一项重要战略部署，是实现“两个一百年”奋斗目标必须要解决好的重大问题，这显然对领导干部推动改革的能力提出了更高的要求。就具体而言，领导干部要牢牢把握改革的正确方向，不断增强推动改革的方向认同感；要全面掌握改革的正确方法，切实提高推动改革的看家本领；要不断加强对改革重大问题的调查研究，不断提高推动改革的科学决策能力；要认真学习履行岗位职责所必备的各种知识，不断提高推动改革的工作水平；要高度重视培育和弘扬社会主义核心价值观，大力提升推动改革的文化凝聚力；要努力完善改革的制度法规，大力提升推动改革的制度执行力。

【关键词】 领导干部 推动 改革 能力

【作者简介】 杨利民，中国领导科学研究会副会长，内蒙古领导学学会会长，中央纪委驻交通运输部纪检组原组长。

【中图分类号】 C933 【文献标识码】 A 【文章编号】 2095-5103（2014）09-0004-03本刊特稿

党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出：加强各级领导班子建设，完善干部教育培训和实践锻炼制度，不断提高领导班子和领导干部推动改革能力。这给领导科学界提出了新的命题，如何提升领导班子和领导干部推动改革能力呢？

一、提升领导干部推动改革能力的重要性

全面深化改革是党的十八大提出的一项重要战略部署，是实现“两个一百年”奋斗目标必须要解决好的重大问题，这显然对领导干部推动改革的能力提出了更高的要求，领导干部是否具备这种改革能力在更好地实现十八大确定的奋斗目标和工作部署中具有重要意义。……