融入一汽大众“透明车间”管理理念的实训室建设研究

李书舟?肖卫兵

摘要：在校企融合、工学结合人才培养模式的背景下，高职院校实训室建设迫切需要与企业管理模式及企业文化相对接。在深入了解一汽大众4S店“透明车间”管理模式的前提下，结合自身特点，将企业管理理念巧妙的融入到汽车基地的建设中，建立校内“透明教室”实训室。阐述了汽车基地实训室透明教室建设的内容，并对实训室建设进行了总结思考，为我国高职院校汽车实训室建设的管理理念提供了实践依据与经验。

关键词：一汽大众；透明车间；实训室

中图分类号：G482 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2014）11-0202-02

战国时期著名思想家荀子说：“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之”，说明了实践的重要性。教育部在《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》中提出了进一步加强实践教学的要求。汽车检测与维修专业的人才培养，离不开良好的实习实训条件，先进的管理理念，优秀的教学团队，以及与企业生产流程对接的实训项目。文献[1-2]对校企共建实训室、实训室的管理、实训室与企业文化对接等方面进行了一定的研究与探讨。

在前人研究的基础上，本文对湖南电气职业技术学院“湖南省汽车制造业高技能人才培养培训基地”实训室建设的过程与经验进行了总结与分析。基地建设对接一汽大众4S店“透明车间”[3]管理理念，将企业先进的管理模式融入到基地建设中，对实训室实训项目、实训室文化建设、实训室管理模式、实训师资队伍的培养等方面进行了很好的探索。……