找到自己的风格

晓倩

“人上一百，种种色色”，尽管每个人都拥有独一无二的风格，却常常因别人的风格而忽视了自己的心。

也许那英就是适合唱抒情歌，唱《high歌》就是不行；也许齐白石就是可以玩转国画，走西方油画的路子就是红不了；也许巴菲特就是搞投资的，让他管理IBM就是行不通……正所謂术业有专攻，社会分工的奥秘正在于此，即使在同一个行业里，还有细分出的无数个工种，我们或许没有办法靠一己之力成为一个多面手，能在一个细分领域做到极致就足以。

正如李宁本人，靠着这两个字打出了品牌，但他是企业运营的外行，涉及企业管理的事情他仍交由专业的职业经理人去干，涉及经销商及库存积压问题，他仍求教于专业的咨询顾问。因为李宁就是李宁，品牌就是他的风格。

在过去的很多年里，我就是一个忽视自己风格的人，在不同的“船”上干过“水手”、“舵手”、“轮机长”……出没风波里，又迷失在风波里。虽然接触过不同行业，去过不同地方，收获了经验，却因走得太远而不知道自己为什么而出发了。以至于自己在面对生命价值观时还在犹豫：面对工作价值观时还想拿得更多；面对职业内、外选择时，根本就不知道该怎么选。冒险，失去了行业的延续性和原职业的“红利”；折中，又心有不甘；稳定，长此以往，人就蔫了，

直到职业咨询的那一刻我才幡然醒悟，原来走了这么长的路，我竟连自己是什么样子都不知道，还干着那些不知道是否匹配自己风格的事儿。