关于医院人事档案管理工作的思考

韩婧

摘 要：本文主要探讨了医院人事档案管理工作，分析了人事档案管理工作在医院管理中的重要地位和作用；分析了当前人事档案管理工存在的问题，并在此基础上提出了对策和建议。

关键词：医院；人事档案

在医院的管理中，档案管理属于重要的组成部分，医院的档案作为国家医药卫生档案的重要组成部分，是医院工作和决策的重要参考和依据。另一方面，医院的卫生档案与其它普通档案还有所不同，因为医院的医疗档案还关系到病人的医疗信息等重要资源，对于医学统计分析、对于医疗诉讼等争端的处理，有着重要的参考作用。医院的档案不只是文字，还包括图表、声像等其它形式的载体的信息，不只是在医疗过程中，还包括在科研过程中、医院管理过程中、人事管理、基建管理等方面的基础信息，这些资料都是医院的重要信息资产，对于医院的管理和经营有着不可或缺的作用，也是医院的现代化发展中不可忽视的一个重要领域。所以做好医院的档案管理工作就尤其重要。

医院的人事档案是所有档案管理中更加重要的一部分，医院的人事管理档案记录了医院的所有工作人员的基础信息、技能水平、品德方面，以及员工业绩和考核等基本信息，所以提高医院的人事档案的管理水平，对于发挥人事档案的作用，有着重要的作用。完善的人事档案管理，可以帮助医院尽早的选拔人才，更好地调配人员的需求，更好地开发医院的人力资本，从而发挥更大的作用。……