赵立生
建设“数字工会”是运用信息化手段,调查、研究和掌握工会动态以及与职工利益相关的各种数据,实现数据材料采集、加工、建库、应用的一体化工程。寺河矿工会按照“夯实基础、规范运行、巩固提升、创新发展”的总体思路,建设和发展“数字工会”,逐步实现了工会工作“办公无纸化、会议视频化、宣传网络化、资料数字化、学习信息化、民情直通化”,有效提升了办公效率,为推进和谐工会建设发挥了重要的抓手作用。
一、寺河矿“数字工会”建设的应用情况
寺河矿“数字工会”始建于2007年,近年来,在晋煤集团工会的指导下,经过广泛调研、深入分析、配备设施、编制程序、数据录入、逐步推广、完善提高等步骤,形成了“一网、一库、四系统、一书屋”为主要内容的“数字工会”管理平台。山西省总工会工会主席观摩团莅临寺河矿观摩指导,全国能源化学工会“数字工会”建设现场会在寺河矿召开,得到了广泛认可。
第一,网站建设:寺河矿工会网站及26个基层工会子网站于2009年9月投入运行。矿工会网站下设8个栏目,33个子项目,内容涵盖组织民管、生产保护、生活保险、群众安全、文体宣教、女工工作、综合工作、资料中心等在内的子项目。网站自开通以来,发布各类信息800余条,影响力不断扩大。
第二,数据库建设:数据库管理系统,就是充分利用计算机和计算机网络“统计数据准确、传输数据便捷”的性质,运用“数字化”的手段,对大量的“工会数字”进行统计和传输,形成一个各类数据完整、数据资源共享的数据信息库系统。……
现代企业文化·理论版 2014年5期