试论如何提升职业指导效果和效率

盛静

摘 要 由于我国高校职业指导起步较晚，主要通过职业规划教育、大学生职业指导中心的日常服务体系以及一些个性化的职业指导策略完成，存在内容形式单一、专业化程度较低等问题，职业指导作为一项促进大学生就业的有力措施，仍需要进一步调整职业指导课程的结构、提高教师队伍的专业化水平、加强学生职业指导的针对性。

关键词 职业指导 效果 效率

中图分类号： G710 文献标识码：A

自1999年我国试行大学扩招以来，大学毕业生人数逐年增多。相关调查显示，毕业大学生数量远远超出了社会的需求数量，我国高校毕业生人数由2003年的210万，剧增至2010年的630万。大学毕业生的就业问题已成为家庭、学校和社会一个亟待解决的复杂问题。大学毕业生已经成为我国数目最为庞大的就业困难群体。

1大学生就业困难的成因分析

1.1社会经济因素的影响

摒除高校毕业生人数剧增与社会劳动力需求饱和之间的矛盾所导致的就业困难，社会经济因素也是造成大学生就业困难的重要原因。美国经济学家奥肯经过实证研究提出的奥肯定律认为，在3% 的GDP增长基础上，GDP增长速度每提高2个百分点，失业率便下降1个百分点；反之，GDP每下降1个百分点，失业率便上升1 个百分点。近几年，由于我国经济结构的调整，相对降低的GDP 增长速度制约了社会吸纳劳动力的能力，社会劳动力需求和持续增加的毕业生数目之间的矛盾也日益突出，这在宏观层面上造成了大学生就业相对比较困难的局面。……