张忠朝
中国人民大学劳动人事学院 北京 100872
·医院管理·
我国医疗服务质量问责研究
张忠朝*
中国人民大学劳动人事学院 北京 100872
为了探索我国医疗服务质量的问责关系变化,本文以文献分析和模型构建为基础,从“谁应负责、对谁负责、负责什么”三个维度对我国医疗服务质量中不同参与者进行分析。研究发现,在出现管理者质量感知差距和患者质量感知差距时,需要启动患者问责;出现质量标准差距和服务传递差距时,需要启动医疗机构内部问责;出现市场沟通差距时,需要启动社会问责。在整个问责体系当中,如何提升患者满意度,进一步改善医疗服务质量,患者问责起到关键的作用,是整个问责体系的核心部分。
医疗服务; 质量管理; 问责; 差距
随着社会经济发展和生活水平提高,人们对医疗服务质量的要求越来越高,需求层次的多样化也越来越明显。在这一背景下,如何利用有限的卫生资源提升医疗服务质量,已经成为医院管理领域研究的重要课题。目前,国内外对医疗服务质量的研究文献颇多,主要集中于医疗服务质量的评价、评估、监管、患者满意度等,鲜有涉及医疗服务质量问责。医疗服务质量问责需要医疗机构对它们的行为给出合理的理由,证明其正当性;反之,如果患者不信服其解释,就可以对它们的不作为实施问责。[1]
本文对医疗机构医疗服务过程中出现的与患者、社会、国家之间的博弈进行研究,这种复杂的博弈结果往往会导致更加紊乱的医疗服务质量,需要引入问责机制。……