职业院校日常管理思考

2014-08-07 11:40:47纪宏伟
教育 2014年8期
关键词:惩罚班主任制度

■纪宏伟

职业院校日常管理思考

■纪宏伟

学生实践课 资料图片

职业学校的学生是一个特殊群体,他们是普通高中的落伍者,入学基础较差且日常行为规范也不够理想,这给学生管理带来一定困难。如果把学生管理问题解决好了,职业学校的发展就会有很大的提高。笔者从教育工作的实际出发,提出了以下几点思考:管理工作,制度使人轻松;该惩戒时就惩戒;学业严加管理。

好制度能养成好习惯

我们身边有许多尽职尽力的班主任,事必躬亲,呕心沥血,令人颔首叹服。可是在辛苦的付出之后,工作成效并非有原先设想的那么理想:学生并不买账,存在的问题依旧。这说明有些事情的解决,仅凭个人的力量和意志,立足于个人的一厢情愿,是不行的。凡事没有章制可以依循,很可能会使人疲惫不堪。

比如,有些学生早上喜欢睡懒觉,早操不能坚持出操,尽管班主任一直在很努力地做工作,但收效总是甚微。于是,有关系科部门制定了这么一个规矩:谁睡懒觉而导致晨操迟到、缺位,谁就要在第二天早上第一个到教室开门。此举一出,那些“睡虫”立马紧张起来,再也不敢睡懒觉。因为他们知道:应该去开门而不去,让全班同学在教室门外久等,无疑会受到大家众口一词的谴责。这种集体力量造成的压力和“逼迫”远比班主任苦口婆心的教育效果要好得多。

由此我们可以看到,制度在变他律为自律中的神奇之处,有了它,从必然王国到自由王国也许仅不过一步之遥。……

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