全科护理意识在卫生院综合护理中的意义探讨

杨再琴++李勇

【摘要】卫生院加强护理对于病人的康复有着重要的意义。本文首先对卫生院的工作特点进行了探讨，分析了全科护理对护士的素质要求，进而对全科护理意识在卫生院综合护理中的意义进行研究，提出了几点合理化护理建议。

【关键词】全科护理；卫生院；护理意义；方法

最近几年随着环境污染等各种问题，各种疾病不断的出现对于医疗提出了更高的要求。完善全国各个地区的宏观和微观医疗卫生条件，增加医疗设备的投资，提高医疗技术水平，充分利用现有有限的医疗条件，不断的满足人们对于医疗服务和护理质量的要求[1]。护理是临床治疗过程中的一项重要的辅助手段，其对于提高治疗效果具有十分重要的作用。本文首先对卫生院的工作特征展开全面的探究和分析，分析在医院开展全科护理对于护理人员素质具有怎样的要求，其次，对全科护理在基层医院中的应用具有价值和意义进行全面的分析，最后，针对基层医院中应用全科护理提出相应的建议和对策。

基层医院的工作特征

基层医院在我国卫生医疗体系中主要功能作用包括：实施急诊、内科、外科、妇产科、儿科、五官科以及基本的家庭病床等常见的、多发的疾病进行诊断和治疗，同时对一般的危重患者进行及时的抢救，并对疑难病症患者在合适的时机，采取恰当的方式把病人转到具有相应资质的医院进行治疗[2]。基层医院的具有规模小、医护工作人员少，尤其是护理工作人员紧张，因此，在基层医院中对于护理工作人员提出了更高的要求。护理工作人员不仅需要

具有熟练的操作技巧，还需要对各种常见多发疾病的临床特征和治疗方法具有全面的了解，能够积极的配合医生对病人开展治疗工作，按照严格的操作流程做好病人的基本的生命体征检查，将医生的医嘱落实到实处，并且对医生的医嘱进行严格的记录，做好护理工作人员的交接班工作和护理记录工作。因此，鉴于基层医院的工作特点，建立全科护理的工作意识，并且不断的加强护理，不断地提高护理的工作质量，使患者能够得到尽早的治疗，能够得到早日的康复。

全科护理对护理人员素质的要求

根据基层医院收治的病人大多都是常见的、多发的疾病这一特点，对于护理人员提出的要求是其不仅需要掌握常规的操作技术和技巧，同时需要不断的加强临床医疗知识的学习，不断的提高自身的业务水平和素质[3]。其中包括护理工作人员对专业知识的自我学习、参加有关医院组织的培训和讲座，不断的拓展自己的知识面，提高自己的专业水平。笔者所在医院的常见的护理工作包括：四肢伤骨科护理、老年呼吸道疾病护理、产后疼痛护理、剖宫产围手术期护理以及骨科护理等。这需要护理工作人员在提高自身业务技术水平和知识面的基础上，加强相关心理知识的学习，了解不同患者在不同疾病阶段的心理特征以及心理需求。在实际的工作过程中能够不断的提高自身的观察能力、思维辩解能力以及应急反应能力等，对不同疾病类型的患者采取有针对性的措施进行引导和鼓励，改善患者的心情状况，提高患者的自信心。同时，积极的向患者传授相应的健康知识，提高患者的自我保健能力，有效的提高治疗的效果。

同时，护理工作人员还应该从外在上树立强大、良好的形象。患者入院首先接触到的人员通常都是护理工作人员，因此护理工作人员的仪表、形象、风度以及待人的态度等对患者具有非常重要的第一印象作用。如果护理工作人员给患者留下亲切的印象，就会提高他们对护理工作人员的信任，对医院的信任。对今后顺利开展治疗工作，具有十分重要的作用。因此，护理工作人员在实际的工作中注意其自身的形象，更要注意自身内在涵养的培养。首先，应该十分热爱自己的工作，其次应该拥有一个充满爱心，全心全意的对患者开展护理工作。其次，应该具有一颗宽广的胸怀，不计较自己的得失，具有进行自我心理调节的能力，对工作中遇到的不顺心的事情，能够进行及时的调节。同时，具有一个乐观积极的心态，能够通过自身积极的态度，带动和影响病人使其能够以轻松的心情接受治疗。

全科护理在基础医院中的作用

首先，全科护理的护理工作人员通常都具有相对比较宽的知识面，熟练的操作技术，能够对多种疾病开展简单的救治和护理。这明显的弥补了基层医院护理工作人员十分紧缺的缺陷，在极大程度上提高了基层医院护理的治疗。

其次，全科护理对于护理工作人员提出了更高的要求，其不仅需要具有全面的专业知识和专业的技能，同时需要具有得体的言行举止以及工作态度。这一方面能够提高护理技术方面的质量，另一方面能够提高患者对护理人员的信任以及对护理的满意程度。

最后，全科护理将护理工作人员的技术能力不断的向医生的相关工作领域扩展，这样使得护理在治疗中的作用越来越大。对于提高我国整体的医疗水平具有十分重要的作用。

对策与建议

针对目前继承医院工作的特征以及全科护理对于护理工作人员素质的要求，为了有效的开展全科护理工作，提高医疗服务水平。

首先，医院应该定期或者不定期的组织专业知识和技能培训工作，提高护理工作人员的知识和技术水平。同时，制定合理的考核机制，对护理工作人员进行有针对性的奖惩，提高护理工作人员工作的热情，改善护理工作过程中的服务态度。

其次，重点加强护理工作人员心理知识的培训，提高患者的观察能力，能够及时的发现患者心理上的异常，并能够及时的采取措施进行处理。

最后，医院在开展治疗过程中应该加强与患者的沟通，护理工作人员积极的向患者介绍一些常见和多发疾病的知识，使其能够对健康知识有个更加全面的了解，以便在今后的生活中通过自身保健，降低疾病的发生概率，从而降低对医疗设备和条件的需求。

参考文献

[1]张优琴，章亚娟，钱萍萍，等.举证责任倒置后护士意识状况调查及分析[J].中华护理杂志，2004，39（3）：202.

[2]Weiller c，chollet F，Friston KJ，et a1.Functional reorgamzatlon of the brain in recovery from striatocapsular infarction in man[J].Ann Neurol，1992，3l：463-472.

[3]毛秋云，孙爱芹，宁波，等.orem自理理论在脑出血病人术后恢复期的应用[J].中华护理杂志，2004，39（2）：96.endprint