徐薇 钟高攀 刘安刚
湖北昊江机械有限公司是中石化江钻股份公司的一家民营改制企业,下设1个党总支、5个党支部,共有党员68人。去年以来,受大环境的影响,公司市场萎缩,经济效益不佳,员工收入有所降低。加之内部管理和考核较刚性,劳资矛盾比较突出,从而产生一系列问题,导致党群干群关系一度紧张。
面对复杂局面,公司党总支、工会结合群众路线教育实践活动,开展“同心锁、锁连心,同舟共济一家亲”活动,着力解决员工群众反映突出的问题与矛盾。活动中,公司党总支突出“为民”理念,采取系列举措,引导领导干部的工作思维从以利益最大化为中心,向企业的和谐长远发展转变。
加强组织力量,是公司党总支“烧的第一把火”。经过沟通与协商,党总支领导班子成员进行了调整,两名高管从武汉调回江汉油田“主战场”,充实了党总支工作班子,工作一上手就有起色。
在公司董事长的倡议下,4名大股东共捐出25.7万元,充实工会“扶贫济困基金”,帮扶公司困难员工。在保证女工两年一次妇检的同时,又拿出15万元,开始对男员工进行健康体检,并形成制度固定下来。此外,还腾出5至8个收入稳定的岗位,优先安排特别困难的员工,保证他们的家庭生活持续稳定。公司董事会讨论决定,修改3个主要生产单位的经济责任制,降低全年任务指标,同时向困难较多的单位实施政策倾斜,拟定公司全年亏损300万元,也要保证员工队伍稳定,生活水平不降低。……