陈孟忠
(浙江万里学院 文体部,浙江 宁波 315100)
篮球裁判工作是篮球运动竞赛必不可少的组成部分,它对于促进篮球运动的发展具有重要的作用。随着现代篮球运动竞技水平的发展,对裁判工作提出了更高的要求。篮球裁判员的临场裁判工作表现是其理论与实践能力的综合体现,如能对篮球裁判员的临场裁判工作准确、全面、科学的评价,不仅有利于各级主管部门了解篮球裁判员,发现问题,找出差距,由此还可以做到人尽其才,合理使用,从而提高裁判员队伍的水平。目前对篮球裁判员的评价多是采用凭经验直接作定性的评价的方法,较难避免局限性和片面性。而篮球裁判员临场裁判工作是一项多因素的复杂工作,受诸多因素影响,具有动态性和模糊性。本文运用模糊数学方法对篮球裁判员临场裁判工作进行评价,使篮球裁判员临场裁判工作的评价更加科学化、规范化、程序化。
从遴选评价指标的角度出发,查阅国内外裁判员临场裁判工作评价的有关研究论文,确定所采用的研究方法和步骤。
走访国内长期从事篮球裁判工作的国家级裁判员,了解篮球裁判员培养、考核的现状,就我国篮球裁判员评价指标的筛选征求了专家的意见。
在文献分析和专家访谈的基础上,对篮球裁判的职业素质进行分类细化,作为建立评价指标体系的基础,在此基础上初步制定了《篮球裁判员临场裁判工作调查问卷》,共包括25个有关篮球裁判员临场裁判工作评价的指标,问卷形成后请有关专家对问卷的设计进行了审议,根据专家意见对问卷进行了修订,最后形成了20个问题的问卷。……