洛阳市林业技术支持体系现状调查

王团荣，梁 臣，尹 华

为明确洛阳市林业技术支持体系状况，强化林业服务功能，对洛阳市林业技术主体单位开展了较为详细的调查，现将其调查结果叙述如下。

1 调查方法

走访市、县林业技术专业单位，随机调查乡镇林业技术专业机构，对人员结构、设备、办公条件等进行统计。

2 调查内容

对洛阳市林业工作站、洛阳市种苗站、洛阳市森防站、洛阳市林科所、洛阳市下辖县区林业工作站等单位开展人员结构、专业技术职称、办公条件、开展业务等基本资料调查统计；林业技术服务过程中的主要困难及需要的扶持政策调查；林业技术支持体系服务能力调查。

3 结果分析

3.1 林业技术支持体系基本情况

从全市林业技术支持体系人员结构、办公、交通等调查结果显示（表1、表2），洛阳市林业技术支持体系组成人员结构和办公场所稳定，交通、办公设备齐全，技术队伍实力强。市、县级统计的14个单位，共有人员401 人，30 岁以下人员85 人，占21.2%，31~50 岁人员272 人，占67.8%，51 岁以上人员44 人，占11.0%，31~50 岁年富力强人员占大多数。同时也可以看出30 岁以下年轻人员比例不太高，对今后林业技术普及和推广缺乏后劲。

从表1 还可看到，整体人员年龄结构处于“黄金时期”，各单位之间不平衡，市森防站、市林科所、嵩县林站、嵩县森防站、洛龙林站等单位30岁以下年轻人员较少，对林业技术支持体系的发展不利，出现后继无人局面。专业技术人员的职称比例趋于合理，基本呈现“金字塔”形，高、中、初级比例分别占13.1%、37.3%、49.6%。……