薛建华(渤海钻探第二钻井工程公司 河北 廊坊 065007)
执行力体现了企业的精神,是企业的灵魂所在。它是企业在创业初期到发展过程中凝练而成。而这种过程正是执行力不断地付诸于实践的过程。可以说,企业精神来源于通过执行力的实践活动,而又反过来对执行力产生深刻的影响。因此,凡是大型企业,必然闪烁着蓬勃向上的企业精神。这种企业精神一旦注入到执行力中,肯定会以其强大的感召力和凝聚力,形成一个意志统一,步调一致,上下联动的团队,从而对企业的发展产生巨大的推动作用。
执行力指的是一种实施能力。具体有两个内容,一种是思想方面,即所谓德,表现为精神风貌;二种是能力方面,即所谓才,表现为创造力。通过两个方面的内容可以看出执行力存在差别性,反映了企业人力资源的效能和质量,并由此决定了企业的发展速度和发展前景。
90%×90%×90%×90%×90%=59%<60%(不合格)
从上式可以看出,一个指令经过5级传达落实,每一级都较好的完成了90%,但得到的最终结果却是不合格。工作中的不符合,就是因为我们每一级的工作不够扎实,各项措施没有得到全部落实,归根结底是执行力不够。
执行力是推动整个安全工作顺利进行的有利武器,执行的过程就是抓安全措施落实的过程。员工执行力高低可以反映出一个企业的安全管理水平,也决定安全管理的最终结果。……