打造优秀企业文化有效提升软实力

杜喜凤

（太原市蔬菜公司，山西 太原 030000）

党的十八大报告提出：要努力建设社会主义文化强国。在市场竞争激烈的条件下，企业要实现发展战略，必须重视和加强企业文化建设。美国兰德公司的研究表明，世界500强之所以强，固然受多种因素的影响，但关键在于以文化力致胜。作为企业核心竞争力中的软实力也必须通过强化企业文化建设才能加以提升。

一、企业文化在企业长远发展中的重要作用

企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。“国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于管理，管理优劣在于文化”。[1]企业文化在企业改革发展中的作用愈来愈突出，优秀的企业文化能为企业发展带来最为强劲、持久的核心动力。

（一）企业文化建设为企业提供现代企业精神

企业要在市场竞争中取胜，需要具备顽强拼搏、不懈奋斗的精神。有了这种现代企业精神，才能将全体员工的心紧紧连在一起，为企业创造最大价值；才能让企业抓住发展机遇，实现跨越式发展。现代企业精神集中体现为企业文化，建设企业文化，可以为企业提供精神支柱。

（二）企业文化建设对有效提升企业的核心竞争力至关重要

企业核心竞争力是企业竞争中最具有长远和决定性影响的内在因素。企业核心竞争力与企业文化息息相关，企业只有取得“核心技术”才能在激烈的市场竞争中占有一席之地，而这种“核心技术”离不开深厚的文化传承，或者说就是企业所独有的软实力。……