浅谈中职班主任管理工作中的问题与对策

陈丹丹

摘要：本文主要对中职班主任管理工作中的问题进行了具体的分析和探讨，并且针对存在的问题采取相应的解决措施，从而进一步提高中职班主任的管理水平。

关键词：中职班主任管理；问题；对策

中图分类号：G713 文献标识码：A 文章编号：1992-7711（2014）14-023-1

一、中职班主任管理工作中存在的问题

1.中职学校班主任聘用与管理机制存在问题。

随着近些年来中职学校不断的扩招，学生数量迅速增加。因此，需要设置更多的班主任。但是在班主任聘用方面，一些学校过于草率。在聘用的过程中，没有按照严格的班主任选拔的制度进行，没有对班主任的综合素质进行考核，从而导致班主任在日后的班级管理工作中，存在着诸多的问题，这在很大程度上是由于在进行班主任聘用考核工作存在着问题。另外，在对进入中职学校担任班主任工作的教师的管理上也存在着诸多的问题。

2.中职学校班主任责任心有待进一步提高。

在如今的中职班主任管理工作中，一些班主任的责任心不高。由于中职学校班主任主要的工作就是对学生的生活和学习进行管理和监督。因此，需要高度的责任心。应该切实落实对学生的各项管理工作，还应该关心学生的生活，学习，并且注意学生的情绪和心理的变化等等。这些都是中职学校班主任工作中应该做的。但是，很多教师在从事班主任工作的时候，对学生的管理不全面，对学生的学习生活不上心，导致出现很多的问题。……