【摘 要】客房服务与管理专业职业教育应该根据专业特性,结合岗位的实践经验,面向市场,以就业为目的进行教学,保证教学的核心内容模块和岗位工作相结合,培养实践性新型人才,这就要求我们在实际教学中以“课岗融合”为理念,以理论为基础,以岗位实践为经验。
【关键词】课岗融合 客房服务与管理 教学
一、“课岗融合”的含义
职业教育中,教学和实践是密不可分的,“课岗融合”就是职业教育和岗位实践经验的融合与发展,通过理论课程的学习,确保学生可以直接就业上岗。客房服务与管理课程设置上,教学要融入岗位要求,发展与企业的互利合作活动,了解企业需求,根据岗位要求,分模块教学,让学生了解客房服务与管理课程的各宗细节,并且能上手操作。
二、高职院校《客房服务与管理》课程存在的问题
(一)教材陈旧
关于《客房服务与管理》教材是教师教授和学生学习的基础,教材的好坏直接影响到教学质量的高低。客房服务与管理主要课程是《前厅与客房服务》中重要组成部分,其中包括该课程的基本理论和技能、服务标准、意识和程序。而教材改革,重视岗位训练是“课岗融合”的前提与基础,学生学以致用,才能保证工作岗位中实现“零距离上岗”。
(二)教学理论性强,不重视实践技能培训
许多高职教师在上课时,只重视教授学生理论知识,却不重视学生自身素质的提高和技能操作能力的提高,以致学生语言能力、学习能力、交流能力、思维模式都得不到训练和提高。……