浅议国有企业廉政文化创新思路

吴哲欣

摘 要：国有企业廉政文化建设，必须紧跟社会发展的形势，紧跟企业发展的形势，创新性的、因地制宜的采取有效措施，才能够进一步提升廉政文化建设的实际效果。

关键词：国有企业；廉政文化；创新

加强企业廉政文化建设，是国有企业贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，是深入开展党风建设和反腐败斗争的迫切需要。开展廉政文化建设既有利于提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操，又有利于建设和谐稳定的发展环境，为经济建设和人民生活水平的提高保驾护航。那么如何创造性开展企业廉政文化建设，可以从以下几个方面努力。

一、要把廉政文化建设与企业文化建设有机结合

廉政文化建设不仅是党风建设和反腐败工作的重要内容，也是企业文化的重要组成部分，同时也是有效防止腐败发生的新举措和重要手段。廉政文化建设要鲜明地表现出摒弃什么、鼓励什么、反对什么、宣传什么，要体现高尚的价值观，提倡高尚的道德情操，培养和完善品格修养，引导广大党员干部和员工树立强烈的事业心、责任感和奉献精神，形成良好的职业道德和行为规范。要把廉政文化建设变成密切党群关系、干群关系的有效途径，成为领导干部密切联系广大员工的桥梁和纽带。因此，廉政文化培育的价值取向同企业文化所倡导的理念精神是一致的，把廉政文化建设与企业文化建设有机结合起来，使廉政文化成为企业文化不可或缺的重要组成部分，是企业文化的创新和品位的提升。……