进一步发挥离退职工作用的思考

2014-08-27 18:25:50曲俊
企业文化·中旬刊 2014年8期

曲俊

摘 要:我院离退休干部和科技人员具有理论水平高、实践经验丰富、识广资深、作风优良等特点,是我院发展和稳定的一支重要力量。如何实现离退休人才的二次开发,使他们的优势作用得到充分发挥和展示,是我们离退休工作者要深入讨论探讨的课题。

关键词:离退职工;发挥作用;优势互补 ;和谐社会

一、提高认识,统一思想,从战略的高度,进一步认识发挥离退休职工作用的重要意义

我院老年人才资源丰富,是我院一笔不可多得的宝贵财富。我院现有离退休教职工137人,其中干部 92人,工人 45人。离退休干部占退休职工总人数的 67 %。按年龄分:70岁以上的老同志有85人,约占总人数的 62 %,70岁以下的老同志有 52人,约占总人数的 38%。按职称分:正高职 10人,副高职 30 人,约占离退休职工的29%。按职务分:处级 4人,占离退休职工的 3 %,科级20人,占离退休职工的15%。据调查,离退休职工年龄在70岁以下,身体尚好又能够继续为社会、单位作贡献的约占 45 %,不少同志曾是我院各专业的业务骨干和学科带头人,具有丰富的科研能力,也有不少同志担任过我院的各级领导职务,具有丰富的管理经验。现在仍有一些离退休职工活跃在社会和我院科研、管理和思想政治教育等工作岗位上,发挥着积极的作用。今后,每年都将有一定数量的各类人员加入到离退休教职工队伍中来,这是一支薪火相传、生生不息的人才队伍。

《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》指出:“注意发挥离退休人才的作用”。……

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