新形势下探析国有企业共青团工作创新

姜明

摘 要：本文主要剖析了新形势下团组织工作的新要求，并结合我国国有企业共青团的工作现状，对如何进行团组织工作的创新进行了探讨。

关键词：共青团；国有企业；工作创新

当前形势下，国有企业共青团的工作不可避免受到了国有企业改革整顿的影响。由于团组织参与企业内部民主生活缺少必要的政策支持，导致团组织在企业中的地位得不到保障，不利于青年工作的深入展开；与此同时，在市场经济的浪潮中青少年的人生观、价值观多元化地发展，这给新时期的团组织工作带来了严峻的挑战；国有企业领导层对于共青团工作的认识不足，对于团组织的重要性仅停留在口头层面，也使得团组织的工作缺乏力度。凡此种种因素在一起构成了新时期国有企业团组织工作所面临的严峻问题，必须采取创新手段积极应对。

一、新形势下对国有企业共青团工作的新要求

国有企业应当把服务的理念贯彻落实工作全过程，切实关心青年员工的切身利益，真诚为青年员工服务，关心青年员工心理动态，在日常的团组织工作中充分激发青年团员的工作积极性和创造精神。此外，国有企业共青团也应当注重利用自身优势，积极教育和引导团员，致力于提升企业团员的政治觉悟和思想素质，充分发挥共青团员的先进性，带动整个企业的思想氛围持续健康发展。国有企业团组织要以企业的文化建设为中心目标，积极参与企业的各项文化活动，有计划的对企业团员的政治觉悟和思想素质继续改造，提高他们的思想觉悟和科学文化水平。……