常怀利民之心 多行利民之事

李播+郝小程

2014年以来，太原市公安局交警支队迎泽二大队积极践行党的群众路线教育实践活动，为道路畅安书写满意答卷，有效维护了辖区道路交通秩序稳定

迎泽二大队主要担着省城北起府西街、南至南内环街、东起解放路、西至滨河东路的中心区域面积约7.3平方公里和辖区单位26460名驾驶员、9174台车辆的交通管理工作。辖区共有灯控路口26个、学校32所（10所幼儿园、12所小学、8所中学、2所大学）；设标准示范岗1个（天龙岗），全天定点岗1个（省委岗），高峰定点岗8个（天龙岗、大南门岗、省人大岗、市人大岗、市政协岗、市委岗、市政府岗、省交警总队岗）。大队下设综合中队、安全中队、车管分所、事故中队及六个路面勤务中队。

交警队作为窗口单位，每位民警的形象都代表着党和政府的形象，大队将执法规范化建设、民生警务建设作为各项工作的出发点和落脚点。按照太原市政法委开展“率先转变作风，争创一流窗口”活动的要求，大队将量化办公环境、转变民警作风、提高服务质量、创新管理模式，使之贯穿到交通管理工作的每个环节，努力让群众感受到交通民警的新气象、新变化。山西省委常委、省纪委书记李兆前、公安部交管局局长许甘露、太原市副市长薛忠晋等领导在大队调研时，对大队的各项工作都给予了高度评价。

树立标兵大队旗帜

大队新一届班子于2013年3月15日成立，在支队党委的支持下，大队对党、团支部进行改选，选出新的支委委员。按照市局、支队党委的部署要求，将民生警务理念灌输到交通管理工作的每个环节，提出每名干部、党员必须带头学习开展党的群众路线教育实践活动的相关文件精神，努力改进工作作风，不断提高群众满意度。密切干群关系是改进工作作风的第一步，大队党支部要求干部党员对于各项工作都要率先垂范。队干部必须上路站好高峰岗为民警作出表率；民警婚、丧、嫁、娶、病的“五必访”，大队、中队干部必须到访，由此拉近干部与民警的距离；每个党员、干部都要勇于开展批评与自我批评，坚决剔除思想深处脱离群众、高高在上的念头。

为了强化队伍民生警务和执法规范化建设，迎泽二大队会在每周二对民警的政治思想和业务技能进行定期教育和培训。大队通过邀请山西青年报副总编陆祁国和山西高速交警三支队警官作家高冉，举行“《弟子规》与执法为民”、“做好自己、发展自己”的专题讲座，疏通民警思想，让民警树立正确的事业观、价值观和人生观。大队安排市交警支队法制专家岳鹏、执法标兵王海潮、专职法制员郝伟、违法处理窗口负责人崔燕斌等同志对民警进行酒驾、涉牌涉证、走私车的查缉、执法文书的规范书写等方面业务的培训；组织民警进行“100-1=0”的执法规范化经验交流会，每个民警轮流上台演讲，以案说法、以人说法，目的都是为了提高民警的执法水平、法制意识和民生警务理念。大队团支部还在五四青年节组织青年民警参加义务植树、走进太钢对标双良精神活动，党支部在七一前夕组织入党积极分子瞻仰高君宇故居。

大队利用业余时间组织全体民警参加保龄球比赛、篮球比赛、登山野炊、郊外采摘等丰富多彩的警营文化活动，使民警缓解了工作压力、释放了生活活力，以更加饱满的精神状态投入到交通管理工作中去。为了解决一线民警的吃饭问题，大队在辖区中心新建路中段，协调山西省林业厅提供场所开设小食堂，为民警提供后勤保障，让民警切实感受到集体的温暖和组织的关怀。为了充分调动民警的工作积极性，保障民警休息，大队主动调整岗位，实行双休制度，从优待警。大队还制定了严格的考核、奖惩机制，使民警更加主动地工作，形成干多干少不一样、干好干坏不一样的良性竞争氛围。

以群众满意为目的

由于大队等级勤务多，辖区各中队警力不足难以承担所有的勤务任务，大队对各中队的警力进行统筹部署，提高民警的跨中队作战能力。为了让每个民警熟悉大队整个辖区的街道及交通状况，对各中队民警进行不定期的调整，并形成灵活机动调整警力的保障机制。

大队在开展治理酒驾、涉牌涉证等重点交通违法专项行动中成效显著，各项工作指标在支队名列前茅，有力打击了各类严重交通违法行为，为辖区市民创造出安全、畅通、有序的出行环境。

为了保障省城重点工程建设、中高考勤务的万无一失，大队全体民警疏堵保畅夜以继日，用顶烈日、冒暴雨的实际行动，向市民展示太原交警形象，践行“群众不回家，民警不下班”的诺言。

努力筑牢交通安全的第一道防线

大队所辖单位以党政机关为主，特别是省委、省人大、市委、市政府、市政协都在大队辖区；安全中队所辖交安委76个，其中包括党政机关、文化部门、医院、学校、银行、出租营运企业等等。民警进单位、进社区、进家庭、进校园，大队的安全宣传工作紧紧围绕重点单位、重点人群开展。

按照市交警支队开展“大排查、大教育、大整治”货车违法行为专项行动和道路交通安全大检查的要求，大队安全民警到公交公司对运输油料的10台重点车辆展开“大排查”行动，消除货车源头安全隐患。通过进行“4.30全省交通安全反思日”宣传活动，民警前往建工集团施工工地对150余名返乡农民工开展安全教育，杜绝使用和乘坐报废车、无牌车等不符合安全技术性能的车辆，将事故隐患消除在萌芽状态。

开展机动车所有人和驾驶人管理基础数据集中清理补录工作，目前大队采集补录信息39320条，变更驾驶人信息23007条，变更车辆信息16313条。这项工作，大队除了依靠交安委采集以外，还通过办理车驾管、违法处理、事故处理等业务捆绑采集，确保信息采集的广泛、准确，并在全支队率先推出了信息采集录入的“无纸化”，为交通管理智能化打下良好的信息基础。

率先转变作风服务群众

车管分所、事故处理中队、违法处理大厅是大队的服务窗口，尤其是车管分所和违法处理大厅，每天接待群众办理车管、违法处理业务有500起左右，群众接待量大，对待群众的服务要求高。大队通过设置警风监督栏、业务流程公示栏、加强警营文化建设对办公环境进行了亮化，对民警的执法形象、服务质量作出硬性规定。为了创建一等车管所，大队在提高车管民警的业务能力、服务质量的同时，将车管分所民警的廉政教育作为常抓不懈的工作。

大队将提高事故快处率作为对一线民警的重要考核项目，遇到事故报警，要求辖区中队民警必须快速赶赴现场、快速清理现场、快速恢复畅通，简易交通事故的快速处理是便民服务的有效举措。目前，大队辖区简易交通事故的快处率已达到97%。

迎泽二大队将民生警务、亲民公安建设作为民警思想教育、业务技能提高的金钥匙。民警思想捋顺、活力点燃、干劲鼓起，各项工作有条不紊、稳步推进，全体民警在上级党委的正确领导下，向新的工作目标阔步前进。（本文相关资料由太原市交警支队迎泽二大队提供）endprint